职业伤害保障“一站式”服务已覆盖30余万人_世界观速讯

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苏州市人社部门持续推进12项2023年“惠民生 优服务”民生实事项目。记者近日获悉，作为项目之一，受到职业伤害且符合保障条件的新业态从业人员一次提出申请，即可完成职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇支付“一站式”流程，目前制度已覆盖全市7家平台企业的30余万从业人员。

在打造100个家门口的就业服务站，实现新增就业20万人、百万“姑苏工匠”职业技能提升两个项目入选苏州市2023年民生实事项目基础上，苏州市人社局坚持“产城人”融合发展理念，日前继续启动12项“惠民生 优服务”民生实事项目，新业态从业人员职业伤害保障“一站式”服务是其中一项。据悉，苏州市人社部门会同相关商保险机构，在充分调研基础上，着手起草《苏州市职业伤害“一站式”服务建设试点工作方案》和《职业伤害“一站式”服务流程》，进一步理顺业务流程，完善工作机制。截至目前，全市已有148人次符合条件的新业态从业人员，通过“一站式”精准服务，办理职业伤害确认、劳动能力鉴定，并按规定享受相关保障待遇。

记者同时获悉，苏州市人社部门加强对重点群体的就业兜底帮扶，强化对离校未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体的跟踪服务，健全就业援助长效机制，加快帮扶管理平台建设。截至今年一季度，已对全市新认定的6705名就业困难对象开展援助服务，就业、再就业实现率达89%。今年以来，苏州市人社部门开展以国家级基地为重点的“1+18”大学生创业园集群走访调研，有针对性地制定相关提升计划。一季度已完成对12家孵化基地的走访，覆盖在孵实体50余家，其中，走访的大学生项目占比约50%。

苏州市人社部门制定《苏州市企业职业技能等级认定备案提质计划工作方案》，组建“1+10”助企技能人才评价服务团。今年一季度，已先后走访电子信息、装备制造、生物医药等领域20家重点企业，了解企业技能人才自主评价实际需求，“点对点”送政策、送服务，指导企业完善技能人才评价制度。同时，在充分调研基础上，人社部门将单位吸纳社保补贴、单位参保证明出具、一次性创业补贴等25项适用企业的人社高频政策纳入“苏州人社政策计算器”开发范围。目前，“苏州人社政策计算器”已初步开发完成，并依托“苏商通”平台试运行，为登录企业进行事项匹配和补贴金额计算，主动提供政策推送服务，人社公共服务能力得到有效提升。

记者同时获悉，苏州市人社部门与相关部门合作，不断拓展社会保障卡居民服务“一卡通”服务管理场景。截至今年一季度，已完成29家文旅景点和场馆改造。同时，与苏州银行、农业银行、农商行等11家合作银行合作，推进三代社保卡发放。截至今年一季度，三代社保卡已发放833万张。（苏报融媒记者 邵群）