2022年，苏州发放稳岗返还等补助资金21.66亿！

近日，苏州人民商场股份有限公司陆续收到了苏州市人社部门发放的稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助三项资金，总额超过34万元。

商场负责人表示，“政府部门主动服务，公司‘免申即享’，真可谓雪中送炭！”

据介绍，苏州市人社部门深入学习贯彻党的二十大精神，不断创新服务举措，推出人社领域政策兑现“免申即享”“即申即享”“到期即享”三张清单，合计52个事项，努力践行“为民服务”初心使命。

(资料图)

2022年，全市共发放稳岗返还等助企纾困补助资金21.66亿元，惠及企业35.01万户次，职工407.81万人次。

“免申即享”

是指苏州市人社部门通过数据比对、部门联动等方式主动服务，精准筛选、确定符合条件的对象，并将惠企资金直接发放到账。符合政策享受条件的法人或自然人，无须提交申请，即可享受有关补贴或待遇。

其中“免申即享”清单包括稳岗返还（稳岗补贴）申领、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等4个事项。

“即申即享”

是指规定需申请才能享受补贴或待遇的事项，符合条件的法人或自然人提交申请后，人社部门在承诺时限内及时审核，审核通过后，申请人即可享受。

“到期即享”

则是指规定兑现期限的事项，符合条件的法人或自然人提交申请后，经评审、公示、会商等程序，政策兑现期限到期，申请人即可享受有关补贴或待遇。

苏州市人社局相关负责人介绍，稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助三项失业保险政策，均旨在保市场主体稳就业，有效减轻受疫情影响的企业负担，又各有侧重，从多个维度更大力度帮助企业渡过难关，更有效发挥失业保险防失业、促就业作用。

其中，稳岗返还面向不裁员、少裁员的企业；一次性留工培训补助面向受疫情影响停工停产的企业；一次性扩岗补助重点鼓励企业积极吸纳重点群体大学生等就业。

如三项政策享受条件均符合，企业可同时享受三项补助。据悉，像人民商场一样累计收到三项补贴的企业，在苏州不在少数。

据统计，去年全年，全市发放稳岗返还资金14.19亿元，惠及企业21.89万户、职工287.28万人；发放一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等7.47亿元，惠及职工100多万人。

苏州市人社部门表示，将严格按照人社领域政策兑现“三张清单”项目推进落实，并结合政策调整情况和工作实际，不断完善清单事项，丰富清单内容，实行动态调整，做到成熟一批、发布一批，切实将各项惠企利民政策落到实处。