每日焦点！用人单位减负新政策来啦！最高补贴80%！

根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 省卫生健康委 省医疗保障局 省政务办关于产假期间企业社会保险补贴有关事项的通知》（苏人社发〔2022〕47号）等文件要求，为进一步落实女职工假期用工成本分担机制，减轻企业负担，苏州市女职工产假期间企业社保补贴正式受理啦！快来看看如何申请吧！

01 补贴对象

(资料图片)

1.2022年2月10日后（含2月10日）企业女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。

2.按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。

02 补贴标准

女职工生育二孩产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费；不含个人应缴纳的部分；下同）的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。

03 申请流程

企业可在女职工生育二孩或三孩满6个月后，向参保地人社部门就业管理服务经办机构线下申请，也可通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）线上办理。

04 申请材料

1.《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》；

2.《出生医学证明》；

3.《生育服务证》（生育登记证明）。